Manajemen
ASN harus terus dilakukan untuk meningkatkan kualitas dan SDM aparatur.
Mengingat pentingnya pelatihan manajemen ASN ini, PPSDMA mengadakan Pelatihan
Manajemen ASN Angkatan 1 yang dibuka oleh Kepala Bagian Umum, Wien Evayanti
Redina. Pelatihan dilaksanakan selama 5 (lima) hari
kerja dengan metode distance learning menggunakan aplikasi Zoom Meeting
dan LMS SMILE PPSDM Aparatur mulai tanggal 24 s.d. 30 Januari 2023.
Kepala
Bagian Umum dalam sambutannya menyatakan pengelola kepegawain harus mengelola
kepegawian dengan baik dan sesuai peraturan perundan-undangan yang berlaku. “Pejabat
Administrasi sebagai pengelola kepegawaian dan pejabat fungsional kepegawaian
di setiap unit kerja Kementerian ESDM diharapkan mampu mengelola kepegawaian
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku,” ujarnya.
Ia juga
berharap seluruh peserta dapat mengikuti pelatihan daring ini dengan
sebaik-baiknya.
Materi
Pelatihan
Dalam
Pelatihan ini materi yang diajarkan sebagai berikut.
1. Perencanaan
dan Pengadaan Pegawai;
2. Manajemen
Kinerja Pegawai;
3. Kepangkatan,
Mutasi, dan Karier;
4. Pengembangan
Kompetensi;
5. Kompensasi,
Jaminan dan Perlindungan Pegawai;
6. Disiplin,
Pemberhentian dan Pensiun Pegawai
7.
Sistem Informasi Kepegawaian.
Harapannya setelah mengikuti pelatihan ini peserta
memahami pengenalan manajemen ASN mulai dari perencanaan pegawai, pengadaan
pegawai sampai dengan disiplin, pemberhentian, dan pensiun pegawai.
