Bandung - Selasa (17/04/2018). Benchmarking Diklat Kepemimpinan Tingkat III ke PT. KAI Bandung, yang di dampingi oleh Kepala Sub Bidang Penyelenggaraan Diklat, Maman Suparman serta Widyaiswara PPSDM Aparatur, Hendris Agung Prasojo dan Ahmad Helmi. Peserta Benchmarking disambut oleh Vice President Assesment and Human Resource Development, Ira Nevasa. Benchmarking ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan mengadopsi dan mengadaptasi keunggulan instansi yang mempunyai best practice dalam pengelolaan program. Dalam hal ini peserta dapat menggali informasi yang dapat menjadi bekal untuk membuat terobosan-terobosan di unit masing-masing, mengenai transformasi dalam bentuk Manajement, SDM, dan Inovasi. Pada PT. KAI mempunyai 5 nilai utama, yaitu: Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi, dan Pelayanan Prima. PT. KAI bertransformasi menuju perusahaan jasa ditandai dengan pembentukan Divisi Komersial pada tahun 2009, pada masa itu terjadi perubahan yang sangat segnifikan. Dan para pejabat di PT. KAI saat itu juga mengalami perubahan, tidak semua pimpinan atau pejabat berasal dari dalam, akan tetapi ada beberapa yang dari luar. ”Ujar Ira Nevasa".