Kementerian
Energi dan Sumber Daya Mineral melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
ESDM menggelar program magang Aparatur Sipil Negara antar eselon satu tahun 2024.
Pembukaan kegiatan magang dilaksanakan pada jumat (02/02) di gedung Sekretariat
Jenderal ESDM, Jakarta Pusat yang dibuka oleh Menteri ESDM yang diwakili oleh
Dadan Kusdiana selaku sekretaris Jenderal ESDM dan dihadiri oleh Kepala BPSDM
ESDM beserta para pimpinan Tinggi Pratama. Kegiatan ini merupakan sinergi dari
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan Biro Sumber Daya Manusia
ESDM.
Dalam laporannya
Kepala BPSDM ESDM, Prahoro Yulianto Nurtjahyo menyampaikan program magang ini
salah satu untuk meningkatkan kompetensi pegawai dalam memahami sektor ESDM. “Sungguh
sangat tidak masuk akal kalau orang KESDM tidak mengerti tentang
ke-KESDM-annya” ungkapnya. Lanjutnya
lagi “ jadi ketika kita masuk rangkaian pertama kali kita akan masuk latsar,
tahun pertama mengikuti TP, tahun keduanya harusnya sudah masuk magang antar
eselon satu”.
Sementara itu
Dadang Kusdiana, Sekjen ESDM mengatakan kepada seluruh unit kerja yang menjadi
lokus magang agar dapat menerima pegawai magang dengan baik dan mendukung penuh
kegiatan ini, mohon pegawai kita yang akan melaksanakan magang dapat dibimbing
dan diberikan ilmu serta pengalaman bermanfaat yang dapat diterapkan pada unit
kerjanya untuk perkembangan Kementerian ESDM. Selain itu ada tiga hal yang
selalu presiden sampaikan tentang birokrasi yang pertama simpel, cepat, dan berdampak.
Kegiatan Magang
ini bertujuan agar Pegawai memahami dan memiliki pengalaman dalam bidang
pekerjaan dalam rumpun yang sama, memperluas networking pegawai, dan
memperoleh update regulasi/ kebijakan yang berlaku. Jumlah peserta
magang sebanyak 50 orang peserta yang terdiri 45 PNS tahun 2020 dan 5 orang
Pengamat Gunung Api yang merupakan perwakilan dari berbagai unit di lingkungan
ESDM. Pelaksanaan magang berlangsung selama 39 hari kerja dengan beberapa
rangkaian kegiatan yaitu, pembekalan peserta, On The Job Training and
mentoring, dan seminar magang. Selama magang berlangsung akan terus
dilakukan mentoring oleh Coach yang berasal dari Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia Aparatur yang akan membimbing peserta.
Program magang
di KESDM sudah dilaksanakan sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2023 dengan
jumlah peserta sebanyak 385 pegawai, dengan rincian 184 pegawai magang new
hired, 80 Pejabat administrator dan pengawas, magang antar eselon satu 103
pegawai, magang fungsional 7 pegawai gunung api, serta 11 pegawai mengikuti
magang Industri.