Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur mengadakan
pembukaan beberapa pelatihan pada tanggal 11 September 2023. Pelatihan tersebut
antara lain Analisis Kebijakan Publik Angkatan 6, Dasar Manajemen Risiko
Angkatan 6, dan Effective Interpersonal Skill in Business Communication
Angkatan 6. Pembukaan dilaksanakan dengan penyampaian sambutan oleh Koordinator
Penyelenggaraan Diklat dan Pengelolaan Sarana Prasarana.
Dalam Pelatihan Analisis Kebijakan Publik materi yang disampaikan terkait dengan substansi kebijakan publik,
metode dan teknik melakukan riset kebijakan publik, teknik dan Analisis
Kebijakan Publik, dan dokumentasi saran kebijakan komunikasi organisasi yang efektif.
Pengajar untuk pelatihan kali ini berasal dari Pusaka LAN RI.
Tujuan dari pelatihan ini adalah meningkatkan
kemampuan peserta dalam melakukan analisis kebijakan publik terutama yang
terkait dengan pembangunan sektor ESDM, meningkatkan kemampuan peserta dalam
perumusan kebijakan publik yang didasari berbagai perangkat analisis kebijakan,
dan meningkatkan kompetensi jabatan pelaksana yang berkaitan dengan penyusunan kebijakan
publik.
Pelatihan Dasar Manajemen Risiko bertujuan agar para peserta mampu untuk melaksanakan pengelolaan
dan pengendalian risiko di unit kerjanya masing-masing dengan sasaran terciptanya aparatur pemerintahan yang mampu melaksanakan
pengelolaan dan pengendalian risiko di unit kerjanya masing-masing. Dengan diketahui risiko yang mungkin terjadi
maka dapat disusun rencana untuk meminimalisir dampak dari terjadinya risiko
tersebut.
Dalam pelatihan ini materi yang
diajarkan meliputi konsep dasar risiko dan manajemen risiko, kerangka kerja manajemen
risiko, proses manajemen risiko, dan teknik penilaian risiko. Materi-materi
tersebut disampaikan oleh para Widyaiswara dari PPSDM Aparatur.
Pelatihan Effective Interpersonal Skill
in Business Communication dilaksanakan agar peserta
mampu melakukan komunikasi bisnis dan membangun hubungan dengan pihak lain
secara efektif sesuai dengan tugas atau jabatannya. Dengan komunikasi yang baik
maka akan terjalin kerja sama yang bai kantar berbagai pihak dan meminimalisir
terjadinya miskomunikasi yang dapat memberikan dampak buruk bagi organisasi.
Dalam pelatihan ini materi
yang diajarkan meliputi teknik komunikasi, etika kerja dan implementasi menuju
budaya kerja profesional, etika berkomunikasi dalam tim, komunikasi dalam
manajemen konflik dan negosiasi yang efektif, Everyone communicates few
connect, dan komunikasi organisasi yang efektif. Selain itu juga
dilaksanakan praktek untuk menerapkan Effective Interpersional Skills in
Business Communication melalui permainan atau bermain peran (role play)