Salah satu strategi meningkatkan motivasi bekerja para pegawai KESDM adalah melalui Achievement Motivation Training (AMT) Angkatan III yang telah dilaksanakan di PPSDM Aparatur pada bulan April ini, AMT adalah pelatihan yang berorientasi pada peningkatan motivasi untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan individu berdasarkan kemampuan yang dimilikinya.
AMT bukan untuk menilai kepribadian para pesertanya, melainkan untuk membantu dalam mengembangkan motif berprestasi para pesertanya. Motif berprestasi yang dikembangkan oleh AMT adalah suatu dorongan dalam diri peserta yang membuatnya menjadi mencari kepuasan melalui usaha pencapaian yang sifatnya achieving.
Peserta AMT diharapkan mampu menyelesaikan tugas dengan tuntas dan teliti mengacu pada SOP, Menerima masukan, mengikuti contoh cara bekerja yang lebih efektif, efisien di lingkungan kerjanya, menetapkan dan berupaya mencapai standar kerja pribadi yang lebih tinggi serta Mencari, mencoba metode kerja alternatif dan memberi contoh kepada orang - orang di unit kerjanya.
PPSDM Aparatur menggunakan dua aplikasi dalam pembelajaran secara daring, yaitu zoom untuk tatap muka dan Smile untuk mengakses modul pembelajaran.
Kepala Pusat dalam sambutan penutupan berharap setelah mengikuti pelatihan ini seluruh peserta agar terus meningkatkan kompetensi yang telah dimiliki dan terus menerapkan Core Values ASN dalam kehidupan kerja sehari-hari.
