Coaching adalah salah satu bentuk intervensi pengembangan yang memungkinkan individu dapat menyesuaikan diri secara cepat terhadap perubahan besar yang ada di lingkungan kerja. Coaching  sering digunakan dalam pengelolaan organisasi, terutama untuk meningkatkan pembelajaran, pengembangan diri, dan kinerja pegawai. 

Meskipun penting, kadang masih ada permasalahan dalam penerapan proses coaching dalam sebuah organisasi.Kebanyakan beralasan bahwa setiap organisasi memilikibudaya yang berbeda satu sama lain. Sehingga, menempatkan proses coaching dengan tepat sangat dibutuhkan.

Dalam prosesnya, coaching membangun kemitraan kreatif dengan coachee (individu yang di-coaching) dan bertujuan untuk mendesain dan mengimplementasikan perubahan yang spesifik dan bermakna dalam kehidupan pribadi dan profesional. Jadi, sebenarnya proses ini bisa fit in dalam semua organisasi.

Untuk lebih mendalami penerapan proses coaching dalam organisasi, PPSDM Aparatur akan menggelar Knowledge Sharing bertema “Coaching Dalam Organisasi” secara daring pada hari Kamis, tanggal 22 Juli 2021. Target dari program ini adalah seluruh pegawai Kementerian ESDM. 

Sebagai narasumber, dihadirkan  Dr Sufrin Hannan, Associate Coach di Vanaya Coaching Institute dan Kamariah Latief, coach yang juga Senior Advisor Human Capital Management dari PT Telkom Indonesia. Dua praktisi ini diharapkan bisa memberikan pemahaman tentang apa dan bagaimana penerapan metode coaching dalam sebuah organisasi untuk meningkatkan kinerja.

Rencananya, Knowledge Sharing kali ini akan dimulai pukul 9-11.30 pagi, dengan menggunakan platform Zoom dan YouTube . Untuk mengikuti program ini, bisa langsung mendaftar  melalui link http://bit.ly/KS-aparatur-Juli2021.   Jika ada yang ingin ditanyakan, bisa langsung kontak WA di nomer 0812-147-6820 (Kokom Siti, SH.) atau 0813-944-31959 (Ii Ibrahim).