Renstra PPSDMA
Rencana Strategis Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Tahun 2016 -2019 merupakan gambaran perencanaan ke depan yang mencakup pemetaan kondisi PPSDM Aparatur saat ini, sasaran kedepan, program utama, strategi untuk mencapai sasaran, dan indikasi kerangka pendanaan selama tahun perencanaan.
Renstra PPSDM Aparatur menjadi arah pelaksanaan tugas dan fungsi agar hasil yang dicapai dapat terukur sesuai dengan parameter-parameter yang ditetapkan.
Renstra PPSDM Aparatur 2016-2019 bersifat terencana namun lentur atau tidak kaku terhadap perubahan sesuai dengan perkembangan yang berjalan.